Fa-ti ucenicia la Rolls-Royce
- Printeaza
- Comenteaza
-
Trimite pe:
Rolls-Royce recruteaza tineri intre 16 si 24 de ani pentru a deveni ucenici la uzina constructorului de lux din Goodwood, Marea Britanie. Trebuie doar sa aveti varsta potrivita, sa va doriti sa aflati cat mai multe despre autoturisme, sa iubiti acest domeniu si sa aveti patru ani la dispozitie pentru a invata cum se lucreaza profesionist la Rolls-Royce.
Programul de ucenicie este deja o traditie la Rolls-Royce, fiind implementat in fiecare an de constructorul britanic. O mare parte din cei alesi vor fi, evident, tineri britanici, insa nu va costa nimic sa va incercati sansa.
Daca vreti sa va aflati printre cei 15 norocosi care vor avea ocazia sa isi petreaca patru ani din viata la uzina Rolls-Royce din Goodwood in sectii ca vopsitorie, constructie, asamblare, intretinere si asa mai departe, trebuie doar sa trimiteti un CV la recruitment@rolls-roycemotorcars.com si de restul se ocupa britanicii. Good luck!
Adauga un comentariu
Ultimele stiri din General
-
Francois Provost, CEO-ul Grupului Renault, a declanșat o restructurare amplă în cadrul grupului francez cu scopul de a reduce costurile. Ca parte a acestei restructurări, divizia de mașini electrice Ampere, înființată la sfârșitul lui 2023, va fi desființată în luna iulie. (22.01)
-
Honda a dezvăluit oficial o siglă nouă pentru viitoarele sale modele. Noua siglă își va face debutul în 2027 și va fi prezentă doar pe modelele electrice și cu motoare hibride. (14.01)
-
Constructorul din Molsheim și Lego anunță un nou parteneriat pentru două noi machete. Este vorba despre Chiron Pur Sport și Vision Gran Turismo. (12.01)
-
Noua versiune cu GPL a lui Renault Captur poate fi comandată în România: start de la 21.850 euro

-
Toyota confirmă dezvoltarea unui viitor model cu motor amplasat central

-
BMW România: record de înmatriculări într-un an. X5, cel mai popular model

-
Prima imagine cu viitorul Hyundai Ioniq 3. Lansare în aprilie

-
Renault desființează divizia Ampere după aproape 3 ani de existență




Comentarii (0)