Nu te angajezi la Dacia?
- Printeaza
- Comenteaza
-
Trimite pe:
Daca esti pasionat de IT, inginerie, calitate, comercial, juridic, financiar, resurse umane sau comunicare, Dacia te cauta. Compania angajeaza astazi si maine 100 de oameni.
Pe adresa redactiei Automarket am primit astazi un comunicat de presa prin care Dacia anunta ca recruteaza oameni pentru circa 100 de posturi importante la nivelul companiei. Candidaturile doritorilor sunt asteptate in cadrul "Sarbatorii carierei Dacia Groupe Renault", eveniment care are loc astazi si maine (2 si 3 noiembrie) la Muzeul Judetean Arges.
Astfel, daca esti interesat de domeniile inginerie, calitate, IT, comercial, juridic, financiar, resurse umane sau comunicare, poti face parte din echipa marcii romanesti. Detalii despre posturile care pot fi ocupate gasiti pe site-ul oficial Dacia.
Adauga un comentariu
Automarket nu este responsabil pentru acuratetea informatiilor din comentariile postate de cititori. Ne rezervam dreptul de a selecta comentariile.
Ultimele stiri din Intern
-
Potrivit celui mai recent raport prezentat de către Asociația Constructorilor de Automobile din România (ACAROM), producția auto națională a înregistrat o scădere de 2.8% în prima jumătate a anului. (30.07)
-
Ford a produs cu 26% mai multe mașini în prima jumătate a lui 2025 decât în aceeași perioadă de anul trecut. De la începutul anului până la finalul lui iunie, marca americană a produs în țara nostră peste 127.000 de mașini. (28.07)
-
Diana Buzoianu, ministrul mediului, a confirmat când va fi reluat programul Rabla. Noua ediție a programului ar urma să înceapă mai devreme de 1 septembrie. (21.07)
-
Cireașa de pe tort
-
Ford: producția la uzina de la Craiova a crescut cu 26% în primele 6 luni
-
Cupra, record de vânzări în prima jumătate a anului 2025. Formentor rămâne vedeta
-
Opel Astra primește o versiune hibridă mai puternică: start de la 38.500 euro
-
Porsche 911, ediție specială pentru România: omagiu adus celebrului Transfăgărășan
Intrebari & Raspunsuri
Close
Inchide notificarea pentru
Comentarii (0)