Liniste pentru angajatii Chrysler
- Printeaza
- Comenteaza
- Trimite pe:
Angajatii Chrysler din Statele Unite, reprezentati de sindicat United Auto Workers (UAW), au aprobat un nou contract de munca pe termen de patru ani, convenit de conducerea grupului cu reprezentantii sindicali. Potrivit contractului, salariile muncitorilor nou-angajati vor fi la jumatate fata de nivelul de salarizare al angajatilor mai vechi, anunta Mediafax.
Pe langa prevederile referitoare la reducerea costurilor, contractul prevede infiintarea unui fond pentru administrarea contributiilor, de circa 19 miliarde de dolari, destinate asistentei medicale acordata fostilor angajati, pensionati, ai Chrysler. Sindicatul UAW reprezinta circa 45.000 de muncitori ai Chrysler.
Atentia reprezentantilor UAW urmeaza sa se orienteze spre negocierile cu Ford Motor, in conditiile in care conducerea grupului urmareste obtinerea unor concesii importante, pentru a redresa situatia financiara a companiei, dupa pierderile record de 12,6 miliarde de dolari inregistrate anul trecut.
Adauga un comentariu
Ultimele stiri din Industrie
-
Potrivit celor mai recente informații, chinezii de la Dongfeng sunt în tratative cu autoritățile italiene pentru a construi mașini cu zero emisii în această țară. (17.04)
-
Potrivit celor mai recente informații, Jaguar Land Rover ar putea utiliza platforma de mașini cu zero emisii a chinezilor de la Chery. Informația nu a fost confirmată de vreun oficial al mărcii asiatice. (16.04)
-
Cu ocazia Concursului de Eleganță Villa d'Este 2024, constructorul german de automobile va prezenta două premiere mondiale. De asemenea, al 20-lea Art Car BMW va fi prezent la eveniment. (16.04)
- Prima imagine cu noua Mazda CX-80, un SUV cu 7 locuri pentru Europa. Data lansării, confirmată
- PREMIERĂ: Am văzut pe viu noul Nissan Qashqai. 5 lucruri esențiale
- Primele imagini oficiale cu noul BMW X3
- Noul Volkswagen Golf 8 facelift a intrat în producție, la uzina din Wolfsburg
- VIDEO: Imagini noi cu viitorul Citroen C3 Aircross, înrudit cu Opel Frontera
Comentarii (2)