Viitorul CEO Chrysler va castiga 500.000 $ pe an
- Printeaza
- Comenteaza
-
Trimite pe:
Chrysler se pregateste sa ii faca loc unui alt presedinte executiv in urmatoarele luni. Viitorul CEO va avea insa mult de munca si o responsabilitate mare in restructurarea gigantului din Detroit.
Potrivit primelor calcule, presedintele Chrysler ar urma sa bifeze pe lista sa de indatoriri urmatoarele sarcini: scoaterea constructorului american din faliment, restructurarea companiei intr-un profitabila, rambursarea imprumuturilor guvernamentale, pastrarea a cat mai multe locuri de munca si integrarea tehnologiei Fiat in gama Chrysler.
Mai mult decat atat, viitorul CEO va trebui sa duca toate aceste sarcini la bun sfarsit cu un salariu de numai 500.000 de dolari pe an, potrivit reglementarilor stabilite de Trezoreria SUA. De aceleasi limitari vor avea parte si primii 25 oameni din conducerea companiei.
Noile reguli prevad si faptul ca Chrysler nu va avea dreptul de a inchiria sau detine avioane particulare.
via | Autoblog
Citeşte şi...
Adauga un comentariu
Ultimele stiri din Economic
-
BYD a raportat o scădere semnificativă a profitului său după primul trimestru. Marca chineză a avut parte de un profit în scădere cu 55% în primele 3 luni din acest an, după ce vânzările au scăzut. (29.04)
-
În doar trei ani de la debut, mărcile Omoda și Jaecoo au depășit o bornă importantă: au comercializat un milion de vehicule la nivel global. Anunțul a fost făcut chiar în cadrul Salonului Auto de la Beijing. (28.04)
-
Porsche a decis oficial să vândă marca Bugatti către croații de la Rimac, co-proprietarii mărcii franceze de mașini exotice. Astfel, Bugatti nu va mai face parte din Grupul Volkswagen. (25.04)
-
Chinezii revoluționează piața bateriilor pentru electrice: încărcare în 6 minute și jumătate

-
OFICIAL: Porsche vinde marca Bugatti către Rimac

-
Primele detalii despre viitorul Volkswagen Golf: design inspirat de Golf 4

-
Hyundai: primele imagini cu noul Ioniq V. Autonomie de 600 km

-
Stellantis schimbă strategia: se va concentra pe 4 dintre cele mai importante mărci













Comentarii (1)